STELLENBESCHREIBUNG

HUMAN RESOURCES MANAGER ( M / W / X)

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie als engagierte Persönlichkeit verantwortlich für die Sicherstellung des Personalbedarfs, der kontinuierlichen Weiterentwicklung des bestehenden Personals und der Arbeitgebermarke Bernd Gruber.

IHRE AUFGABEN
 

  • AnsprechpartnerIn für Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personal- wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Steuerung des gesamten Recruting- und Onboarding-Prozesses neuer MitarbeiterInnen
  • Vorausschauende Planung, Konzeptentwicklung und Organisation von strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität von Bernd Gruber als Arbeitgebermarke


DAS BRINGEN SIE MIT
 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal (Bachelor, Master oder MBA)
  • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in einer HR Management Tätigkeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
     

BESONDEREN WERT LEGEN WIR AUF
 

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten und sichere Gesprächsführung auf allen Ebenen im Unternehmen
     

BENEFITS
 

  • Großer Spielraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr kollegiales Miteinander
  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
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